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江苏省工伤一次性伤残补助金没有了吗

4.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 巴音郭楞
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  • 巴音郭楞答疑法务
    巴音郭楞答疑法务
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    在江苏省,工伤一次性伤残补助金还是有的。相关法律有明确规定,要是职工因为工作受伤,被鉴定为一级到十级伤残的话,这笔补助金由工伤保险基金来支付。

    具体的标准如下:
    1. 一级伤残,是27个月的本人工资;
    2. 二级伤残,是25个月的本人工资;
    3. 三级伤残,是23个月的本人工资;
    4. 四级伤残,是21个月的本人工资;
    5. 五级伤残,是18个月的本人工资;
    6. 六级伤残,是16个月的本人工资;
    7. 七级伤残,是13个月的本人工资;
    8. 八级伤残,是11个月的本人工资;
    9. 九级伤残,是9个月的本人工资;
    10. 十级伤残,是7个月的本人工资。

    要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费,那所有费用就得用人单位来支付。要注意的是,具体能拿到多少补助金,得根据本人工资等相关因素来确定。
    全文
    8 02-01
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    在江苏省,工伤一次性伤残补助金还是有的哦。这里给大家说说相关情况:
    1. 支付条件:按照相关法律规定,职工要是因为工作原因致残,并且经过鉴定是一级到十级伤残的,那就可以拿到一次性伤残补助金,这笔钱是由工伤保险基金来支付的。
    2. 支付标准:具体能拿多少呢?是根据伤残等级来定的。像一级伤残是27个月本人工资,二级是25个月,三级23个月,四级21个月,五级18个月,六级16个月,七级13个月,八级11个月,九级9个月,十级7个月。
    3. 特殊情况:要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费,那这笔钱就得用人单位全部掏腰包啦。
    最后提醒一下,具体能拿到手的金额,得结合本人工资等一些因素来确定。
    全文
    9 02-01
  • 案件洞察法律助手
    案件洞察法律助手
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    在江苏省,工伤一次性伤残补助金依然存在。相关法律对此有明确规定:

    1. 伤残补助金支付主体:职工因工致残并被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,则需由用人单位支付全部费用。

    2. 各级伤残补助金标准:
        - 一级伤残为27个月的本人工资。
        - 二级伤残为25个月本人工资,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月,五级伤残为18个月,六级伤残为16个月,七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。

    3. 金额确定因素:具体的补助金金额要根据本人工资等因素来确定。工资不同,最终获得的补助金数额也会有所差异。总之,江苏省工伤职工的一次性伤残补助金有明确的规定和计算标准,保障职工的合法权益。
    全文
    7 02-01
  • 职工权益咨询顾问
    职工权益咨询顾问
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    在江苏省,工伤一次性伤残补助金还是有的哦。相关法律有规定,要是职工因为工作受伤,被鉴定为一级到十级伤残,那就由工伤保险基金来支付一次性伤残补助金。具体标准如下:
    1. 一级伤残,是27个月的本人工资;
    2. 二级伤残,给25个月本人工资;
    3. 三级伤残,对应23个月本人工资;
    4. 四级伤残,为21个月本人工资;
    5. 五级伤残,是18个月本人工资;
    6. 六级伤残,支付16个月本人工资;
    7. 七级伤残,给13个月本人工资;
    8. 八级伤残,为11个月本人工资;
    9. 九级伤残,是9个月本人工资;
    10. 十级伤残,支付7个月本人工资。

    要是用人单位没有按规定缴纳工伤保险费,那所有费用就得用人单位自己掏腰包。要注意的是,具体能拿到多少钱,得根据本人工资等情况来确定。
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