工伤后误工费赔偿的计算方式一般是这样的:
1. 通常以职工受伤或者患职业病前12个月的平均月工资作为计算基数。比如说,以前12个月工资的平均数来算。
2. 如果职工工资比统筹地区职工平均工资高300%,那就按统筹地区职工平均工资的300%算;要是低于统筹地区职工平均工资的60%,就按照60%来计算。
3. 误工时间要根据医疗机构开的证明来确定。要是因为受伤致残,一直误工的话,误工时间能算到定残日前一天。
4. 赔偿金额就是误工时间乘以月平均工资。
这里要提醒一下,具体的赔偿标准在不同地区可能会不一样。而且,一定要在规定时间内去申请工伤认定,还有劳动能力鉴定等相关手续,这些都是很重要的,可别疏忽了。