一般而言,在工地发生脚跟骨折的情况,是属于工伤范畴的。而具体的赔偿金额,需要依据多方面的实际情况来仔细计算。
1. 医疗费:这部分涵盖了因治疗脚跟骨折而实际产生的所有医疗费用,比如挂号费、检查费、药品费、手术费以及后续的康复治疗费等,只要是与此次工伤治疗相关的合理费用,都应予以赔偿。
2. 停工留薪期工资:按照受伤前正常的工资水平来计算,通常不会超过12个月。在此期间,职工因伤无法正常工作,但工资待遇应保持不变。
3. 伤残津贴:需先由劳动能力鉴定委员会对伤残等级进行专业鉴定,之后再根据鉴定结果确定。例如鉴定为9级伤残,一次性伤残补助金为9个月的本人工资,且从工伤保险基金按月支付。
4. 其他费用:还可能涉及护理费、交通食宿费等。
总体赔偿金额会因职工的工资水平、当地的工伤赔偿标准等因素而有所差异。