关于工伤住院期间的补助费,一般是由用人单位来承担的。具体情况如下:
1. 有工伤保险时:
- 按照《工伤保险条例》,职工因工作受伤或者患职业病接受治疗,能享受工伤医疗待遇。
- 职工住院治疗工伤,所在单位要按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,给职工发住院伙食补助费。
- 要是经医疗机构证明,并且报经办机构同意后,工伤职工到统筹地区以外就医,所需的交通、食宿费用,由单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2. 用人单位未缴工伤保险时:
- 若用人单位没有依法缴纳工伤保险费,那在此期间职工的工伤相关费用就得由用人单位支付。
- 如果用人单位不支付,就从工伤保险基金中先行支付,之后用人单位要把这笔钱偿还。