1. 员工要是在工地受伤,而老板没买工伤保险,那员工可以要求老板承担工伤保险责任。因为按照法律规定,用人单位要是没依法给员工交工伤保险费,一旦发生工伤事故,就得由用人单位来支付工伤保险待遇。
2. 员工得赶紧向劳动行政部门报告工伤事故,这样就能进行工伤认定了。劳动行政部门会去确定这个工伤的性质和严重程度。
3. 等工伤认定完了,员工可以按照相关规定去算工伤赔偿的金额,这里面包括医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴等等。
4. 如果老板不肯支付工伤赔偿,员工可以通过劳动仲裁或者打官司的方式来维护自己的权益。打官司的时候,员工得准备好相关证据,像劳动合同、医疗诊断证明这些,用来证明工伤这个事儿是真的,还有赔偿金额是合理的。
总之,遇到这种情况,员工要积极行动起来,保护好自己的合法权益。