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下班遇车祸属于工伤吗

4.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 江苏连云港
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律师解答 共4条
  • 诉讼引导顾问
    诉讼引导顾问
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    关于下班途中工伤认定的相关情况,给大家讲一讲:
    1. 一般来说,下班途中要是遭遇交通事故,且自己不是主要责任的,就能认定为工伤。
    2. 《工伤保险条例》有明确规定,在上下班路上,受到非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,都应当认定为工伤。
    3. 要是劳动者在交通事故中负同等责任、次要责任或者不负责任,同时符合上述条件,那就可以认定为工伤。不过,像醉酒引发的交通事故,或者自己是主要责任的交通事故等情况,就不能认定为工伤了。
    4. 认定工伤得提供相关证据,像交通事故责任认定书这类的。劳动者得及时把事故情况告诉用人单位,再按规定去申请工伤认定。
    5. 如果用人单位没在规定时间内提出工伤认定申请,劳动者本人、近亲属或者工会组织,可以在事故伤害发生那天,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,提出工伤认定申请。
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    7 02-01
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  • 诉讼分析师
    诉讼分析师
    评分5.0 “服务优质”
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    关于下班途中工伤认定的事儿,给大家说说:

    1. 一般来说,下班路上要是遭遇交通事故,并且自己不是主要责任方,那就能认定为工伤。
    2. 《工伤保险条例》里明确了,在上下班途中,受到交通事故(自己非主要责任),或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤的,都应当认定为工伤。像劳动者对交通事故负同等责任、次要责任或者根本没责任,符合条件就能认定工伤。但要是因为醉酒引发交通事故,或者自己是主要责任方,那就不能认定工伤啦。
    3. 认定工伤得有相关证据,比如交通事故责任认定书。劳动者得赶紧把事故情况告诉用人单位,然后按规定去申请工伤认定。要是单位没在规定时间申请,劳动者本人、近亲属或者工会组织,可以在事故发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
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    6 02-01
  • 连云港优选法务
    连云港优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    关于下班途中交通事故认定工伤的相关内容如下:

    一、认定工伤的情形
    一般来说,下班途中遭遇交通事故,若本人非主要责任,可认定为工伤。《工伤保险条例》明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,都应当认定为工伤。比如,劳动者对交通事故负同等责任、次要责任或者不负责任,且符合相关条件,就可认定工伤。

    二、不能认定工伤的情形
    若因醉酒导致交通事故,或者本人在交通事故中承担主要责任等情况,则不能认定为工伤。

    三、认定工伤的程序
    认定工伤需要提供相关证据,像交通事故责任认定书等。劳动者发生事故后,要及时向用人单位报告情况,并按规定申请工伤认定。若用人单位未在规定时限内申请,劳动者或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。
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    7 02-01
  • 工伤赔偿法务
    工伤赔偿法务
    评分4.9 “经验丰富”
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    关于工伤认定,有这样一些情况需要了解:
    1. 一般来说,下班途中要是遭遇交通事故,并且不是本人承担主要责任,那就能认定为工伤。比如《工伤保险条例》就规定了,在上下班路上,受到不是本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,都应当认定为工伤。
    2. 如果劳动者在交通事故中负同等责任、次要责任或者不负责任,同时符合上述条件,就可以认定工伤。不过,要是因为醉酒引发交通事故,或者本人承担主要责任的交通事故等情况,就不能认定为工伤。
    3. 认定工伤得提供相关证据,像交通事故责任认定书之类的。劳动者要及时跟用人单位报告事故情况,再按规定申请工伤认定。要是用人单位没在规定时间内申请,劳动者或者其近亲属、工会组织,可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
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    3 02-01
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