1. 先确定是不是工伤。要是在工作时间、工作场所,因为工作的原因把腿弄骨折了,通常就能认定是工伤。
2. 接着要申请工伤认定。这个得让用人单位在事故发生那天开始算,30天内去申请。要是用人单位没去申请,那工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织,要在1年之内去申请。
3. 然后得进行劳动能力鉴定。通过这个确定伤残等级,再按照伤残等级享受对应的工伤待遇。
4. 赔偿项目有不少,像医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金这些都包含在内。
5. 医疗费这些实际花出去的钱,由工伤保险基金来付。停工留薪期工资就按照原来的工资待遇发。一次性伤残补助金的具体金额,得看伤残等级来定。
6. 如果用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费,那所有的赔偿责任都得用人单位来承担。