小时工路上发生事故算工伤吗

小时工在上下班路上遭遇事故，啥情况下算工伤呢，这里给您讲讲。

1. 算工伤的情况：一般来说，要是小时工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，那就可以算工伤。不过得满足“上下班途中”“非本人主要责任”这些条件。这里的“上下班途中”，指的是在合理时间内，往返于工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线上。

2. 不算工伤的情况：要是小时工因为自己故意或者有重大过失导致事故发生，又或者虽然是在上下班途中，但不是交通事故等规定的情形，那就可能不算工伤。

总之，小时工路上发生事故算不算工伤，得看具体情况，要综合考虑事故发生的时间、地点、原因等是不是符合工伤认定条件。

关于小时工路上发生事故是否算工伤的问题，具体情况需具体分析，要综合多方面因素判断是否符合工伤认定条件。主要遵循以下要点：

1. 工伤认定基本条件：一般而言，小时工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这其中，“上下班途中”及“非本人主要责任”是关键条件。

2. “上下班途中”的界定：“上下班途中”指在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线途中。比如，在正常下班时间，按日常习惯路线回家途中。

3. 特殊情况的排除：若小时工因自身故意，如故意闯红灯等，或存在重大过失导致事故发生；又或者虽在上下班途中，但并非是上述规定的交通事故等情形，可能就不被认定为工伤。

总之，判断小时工路上事故是否算工伤，要全面考虑事故发生的时间、地点、原因等因素。