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工厂买的团体工伤险怎么赔

4.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 重庆大足区
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  • 智慧法律助手
    智慧法律助手
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    1. 员工要是发生工伤事故了,得赶紧送到医疗机构去治疗,同时还要通知工厂负责工伤险的经办人员。
    2. 经办人员得在规定时间把工伤认定申请材料交上去,像事故报告、医疗诊断证明这些都得有。之后劳动保障行政部门会进行审核认定。
    3. 如果被认定是工伤,工伤职工就能享受相应的工伤待遇啦,像医疗费用可以报销,还有伤残津贴、一次性伤残补助金等。
    4. 具体的赔偿金额得看工伤等级、职工工资等因素来定。比如说,一级到四级伤残的,劳动关系保留着,但是要退出工作岗位,能享受伤残津贴等;五级、六级伤残的,能拿到一次性伤残补助金,还能按月领伤残津贴等。
    5. 工厂得按照规定的程序和标准来赔偿。要是双方在赔偿的事儿上有争议,那就可以通过劳动仲裁等办法来解决。
    全文
    4 02-01
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  • 案件分析顾问
    案件分析顾问
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    员工要是发生工伤事故了,得赶紧做这几件事:
    1. 第一时间把受伤员工送到医疗机构去治疗,同时得通知工厂负责工伤险的经办人员。
    2. 经办人员要在规定时间内把工伤认定申请材料交上去,像事故报告、医疗诊断证明这些都得有。之后劳动保障行政部门会来审核认定。
    3. 要是认定为工伤了,工伤职工就能享受相应的工伤待遇,比如医疗费用能报销,还有伤残津贴、一次性伤残补助金啥的。
    4. 具体赔多少钱得看工伤等级、职工工资等因素。举个例子,一级到四级伤残的,劳动关系保留,不用上班了,能享受伤残津贴等;五级、六级伤残的,能拿到一次性伤残补助金,还能按月领伤残津贴等。
    5. 工厂得按规定的程序和标准来赔偿。要是双方在赔偿这事上有分歧,那就可以通过劳动仲裁等方式来解决。
    全文
    7 02-01
  • 大足区维权顾问
    大足区维权顾问
    评分5.0 “态度非常好”
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    1. 员工发生工伤事故后,首要的就是立刻将其送往附近合适的医疗机构进行治疗,同时要第一时间通知工厂负责工伤险的经办人员。这一步非常关键,能确保员工及时得到救治。
    2. 经办人员需严格按照规定时间,准备并提交工伤认定申请材料。材料要准备齐全,像详细的事故报告,记录事故发生的时间、地点、经过等,还有专业医疗机构出具的医疗诊断证明等。之后,劳动保障行政部门会认真细致地进行审核认定。
    3. 一旦认定为工伤,工伤职工就能享受相应工伤待遇。比如医疗费用会按规定报销,根据伤残情况有伤残津贴,还有一次性伤残补助金等。
    4. 具体赔偿金额要综合工伤等级、职工工资等多方面因素确定。例如一级至四级伤残,保留劳动关系但退出工作岗位,享受伤残津贴;五级、六级伤残,有一次性伤残补助金及按月领取的伤残津贴等。
    5. 工厂要依照规定程序和标准赔偿。若双方对赔偿有争议,可通过劳动仲裁等合法途径解决。
    全文
    8 02-01
  • 职工权益咨询顾问
    职工权益咨询顾问
    评分4.9 “解答有耐心”
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    1. 员工要是发生工伤事故了,得赶紧送去医疗机构治疗,同时要通知工厂负责工伤险的经办人员。
    2. 经办人员得在规定时间内把工伤认定申请材料交上去,像事故报告、医疗诊断证明这些都得有。之后劳动保障行政部门会对这些材料进行审核认定。
    3. 要是认定是工伤了,工伤职工就能享受相应的工伤待遇,像医疗费用可以报销,还有伤残津贴、一次性伤残补助金啥的。
    4. 具体的赔偿金额得看工伤等级、职工工资这些因素来确定。比如说,一级到四级伤残的,劳动关系保留着,不用再工作了,能享受伤残津贴等;五级、六级伤残的,能拿到一次性伤残补助金,还能按月领伤残津贴等。
    5. 工厂得按照规定的程序和标准来赔偿。要是双方在赔偿的事儿上有争议,那就可以通过劳动仲裁等办法来解决。
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    7 02-01
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支持农民将承包地流转给其他农户或经济组织,发展多种形式的适度规模经营。
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