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大拇指压伤到啥工伤能赔偿

3.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 河南许昌
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  • 许昌维权顾问
    许昌维权顾问
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    关于大拇指压伤是否构成工伤以及赔偿标准,得看具体情况。

    1. 工伤认定:要是因为工作的原因使得大拇指被压伤,同时符合《工伤保险条例》里认定工伤的相关情形,像是在正常的工作时间、工作场所内,因为工作方面的原因而受到事故伤害这类情况,那就能够认定为工伤。
    2. 赔偿项目及标准:赔偿通常包含医疗费、停工留薪期工资以及护理费等。其中,医疗费是按照实际花费来报销;停工留薪期工资会依照受伤之前的工资待遇来发放;护理费则要根据护理人员的收入情况、护理的人数以及护理的期限来确定。
    3. 伤残赔偿:要是大拇指压伤得比较严重,经过劳动能力鉴定委员会鉴定后达到了伤残等级,还会有一次性伤残补助金等赔偿。具体的赔偿金额得根据伤残等级等因素来确定。

    总之,得先弄清楚是不是工伤,再按照具体情况去计算赔偿的金额。
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    4 02-01
  • 平台专业法务
    平台专业法务
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    关于大拇指压伤是否算工伤以及赔偿标准,得具体情况具体分析,下面给你讲讲:

    1. 工伤认定:要是因为工作的事儿把大拇指压伤了,并且符合《工伤保险条例》里认定工伤的那些情况,比如说在上班时间、上班的地方,因为工作原因受伤了,这种就能认定是工伤。

    2. 赔偿项目:赔偿的话,一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费这些。医疗费就是花多少报多少;停工留薪期工资按照受伤之前的工资水平来发;护理费得看护理人员收入、护理人数还有护理时间来定。

    3. 伤残赔偿:要是大拇指伤得比较重,经过劳动能力鉴定委员会鉴定达到伤残等级了,还会有一次性伤残补助金等赔偿。具体赔多少得看伤残等级等因素。

    总之,得先确定是不是工伤,再根据实际情况算赔偿金额。
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    5 02-01
  • 工伤维权法律通
    工伤维权法律通
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    大拇指压伤是否构成工伤以及相应赔偿标准,要依据具体情形判断,以下为你详细说明:

    一、工伤认定
    若大拇指压伤是因工作原因所致,且符合《工伤保险条例》相关规定,比如在正常工作时间、处于规定的工作场所内,因履行工作职责受到事故伤害等情况,这种情况下可认定为工伤。

    二、赔偿项目及标准
    1. 一般性赔偿:
        - 医疗费:按照实际发生的医疗费用进行报销。
        - 停工留薪期工资:按受伤前的工资待遇正常发放,保障受伤职工在休养期间的收入。
        - 护理费:依据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定具体金额。
    2. 伤残赔偿:
    若大拇指压伤严重,经劳动能力鉴定委员会鉴定达到伤残等级,还会有一次性伤残补助金等赔偿。具体赔偿金额要根据伤残等级等多种因素来确定。

    总之,要先明确是否属于工伤,再结合实际情况计算赔偿金额。
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    7 02-01
  • 律图平台法务
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    关于大拇指压伤是否构成工伤以及赔偿标准,得看具体情况。

    1. 工伤认定:要是因为工作原因造成大拇指压伤,并且符合《工伤保险条例》里认定工伤的相关情形,比如说在工作时间、工作场所内,因为工作原因而受到事故伤害,这种情况下就可以认定为工伤。
    2. 赔偿项目:赔偿通常包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。其中,医疗费是按照实际花费来报销;停工留薪期工资则按照受伤之前的工资待遇来发放;护理费要根据护理人员的收入情况、护理人数以及护理期限来确定。
    3. 伤残赔偿:要是大拇指压伤比较严重,经过劳动能力鉴定委员会鉴定达到了伤残等级,那就还会有一次性伤残补助金等赔偿。具体的赔偿金额得根据伤残等级等因素来确定。

    总之,得先搞清楚是不是工伤,然后再根据具体情况去计算赔偿金额。
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