工伤误工补贴一般是按照受伤职工的工资标准来算的。通常是以职工在因工作受伤或者患职业病前12个月的平均月工资作为基数。
下面分情况来说:
1. 停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长时间不能超过12个月。
2. 工伤职工评定伤残等级后,原来的待遇就停发了,要按照相关规定享受伤残待遇。要是在停工留薪期满后还需要治疗,那就继续享受工伤医疗待遇。
具体的误工补贴金额得根据实际情况确定。如果职工工资比统筹地区职工平均工资高300%,那就按照统筹地区职工平均工资的300%计算;要是低于统筹地区职工平均工资的60%,就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。