工人在工地干活时摔伤谁负责治疗

工人在工地干活时不小心摔伤了，这时候治疗费用等相关事情一般由下面这些主体来负责：

①用人单位。要是工人和用人单位存在劳动关系，那用人单位得担起赔偿责任。比如说，工伤医疗费用得给工人付了，停工留薪期的工资也得照发，要是有伤残情况，伤残津贴也得给。

②劳务派遣单位。如果工人是被劳务派遣单位派到用工单位干活的，那这个赔偿责任就落到劳务派遣单位身上了。

③第三人。要是工人摔伤是因为第三人的侵权行为导致的，工人就有权找第三人要赔偿，也能要求用人单位先把工伤待遇给支付了。等用人单位支付完工伤待遇后，再向第三人去追偿。

具体谁来负责治疗，得结合实际情况判断确定。工人得赶紧把工伤情况报告给用人单位或者相关部门，好及时处理和获得赔偿。

工人在工地干活时不幸摔伤，其治疗费用等相关事宜，通常由以下主体负责：

1. 用人单位：若工人与用人单位存在劳动关系，那么用人单位需承担赔偿责任。比如，需支付工伤医疗费用，涵盖检查费、治疗费、药费等；还要支付停工留薪期工资，保障工人在受伤治疗期间的基本生活；若造成伤残，还得按规定支付伤残津贴等。

2. 劳务派遣单位：当工人是由劳务派遣单位派遣到用工单位工作时，劳务派遣单位要承担赔偿责任。因为劳务派遣单位与工人存在劳动关系，有义务保障工人权益。

3. 第三人：要是工人的摔伤是第三人侵权行为所致，工人既有权向第三人请求赔偿，也可要求用人单位先行支付工伤待遇。用人单位支付后，可向第三人追偿。

总之，具体责任主体需根据实际情况判断确定。工人受伤后，应及时向用人单位或相关部门报告工伤情况，以便顺利处理和获得赔偿。