如何知道工伤赔偿多少钱

工伤赔偿金额的确定，得按下面几步来算：

1. 先明确工伤等级。不同等级的工伤，赔偿标准是不一样的。这得通过劳动能力鉴定来确定，这样才能清楚后续的赔偿依据。

2. 算清楚各项赔偿项目的金额。这里面包含了医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。医疗费是按实际花销报销，停工留薪期工资就按照原来的工资待遇发，伤残津贴和一次性伤残补助金得根据工伤等级还有本人工资来计算。

3. 要是工伤让生活自理有困难了，还得算上生活护理费。这个根据生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理这3个等级支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

4. 另外，要是解除劳动关系，可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地有各地的规定。

总之，得综合工伤等级等各种因素，才能确定最终的工伤赔偿金额。

工伤赔偿金额的确定，需要综合多方面因素来计算，具体如下：

1. 确定工伤等级：这是计算赔偿金额的基础。不同工伤等级对应的赔偿标准存在差异，要通过专业的劳动能力鉴定来明确。比如，较轻的工伤等级赔偿相对较少，而严重的工伤等级赔偿会更高。

2. 计算各项赔偿项目金额：
    - 医疗费：按照实际发生的费用进行报销，确保工伤职工的医疗支出得到合理补偿。
    - 停工留薪期工资：按原工资待遇发放，保障职工在治疗期间的生活。
    - 伤残津贴和一次性伤残补助金：依据工伤等级以及本人工资来计算。

3. 生活护理费：若工伤导致生活自理障碍，需计算此项费用。按生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若解除劳动关系，可能涉及这两项补助，具体标准由各地规定。