1. 一般来讲,工伤职工经过劳动能力鉴定,被认定丧失劳动能力了,就算是自己主动辞职,也能依法拿到相应的赔偿。
2. 赔偿的项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等等。
3. 其中,一次性伤残补助金在认定工伤之后就应该支付。而一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金来支付,一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。
4. 不过要是工伤职工主动提出解除劳动合同,并且存在法定的一些情形,比如说用人单位没有依法缴纳工伤保险之类的,那赔偿的金额可能就会受到影响。
5. 总而言之,工伤之后自己辞职能不能获得赔偿,得根据具体的情况来判断。建议工伤职工要及时和用人单位进行协商,或者向劳动保障部门去咨询,这样才能维护好自己的合法权益。