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劳动合同法辞职违约扣10天工资算违法的吗？
我们都知道在现实生活中，劳动者是要与用人单位签订合同的，而且还规定合同期没有满的情况下，双方都不得违法其中的规定，那么劳动合同法辞职违约扣10天工资算违法的吗？单位是不能在任保条件下扣克员工的工资，但要是员工违法的话，单位是可以扣工资来作为赔偿的，那下面就来听听小编的看法。
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劳动纠纷辞职被扣10天工资合法吗
员工辞去职务时被扣除十日薪资的行为，在大多数情况下都是违反法规的。根据相关法律规定，员工依法依规辞职后，其所在企业无权任意扣除他们的酬劳。然而，若因员工未能按规范流程提前告知离职事宜而导致公司遭受经济损失且损失能够明确量化核算的情况下，公司可对其进行适当的经济处罚，但所扣除的金额也应严格控制在该员工当月薪酬的20%以内。
1w浏览2024-10-15
试用期辞职不想等三天扣工资吗
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1w浏览2024-10-07
辞职不想等30天怎么办扣多少工资
1w浏览2025-02-18
