工伤赔偿是谁给的钱

工伤赔偿的钱通常由用人单位支付。比如说，员工在工作期间因为工作原因遭受了工伤，那用人单位就得承担起赔偿的责任。就像一个工厂里的工人，他在操作机器时不小心伤了手，这时候工厂就应该负责给他赔偿相关的费用。
具体来说，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等多项费用。医疗费自然是员工治疗工伤所花费的医疗费用，工厂得全额承担。停工留薪期工资，就是员工因为工伤不能工作的这段时间，工厂要按照他原来的工资水平支付工资。
如果员工的工伤导致了伤残，那还会有伤残津贴和一次性伤残补助金等赔偿。伤残津贴是根据伤残等级每月发放给员工的一定金额，以帮助他维持生活。一次性伤残补助金则是根据伤残等级一次性给予员工的一笔赔偿款。
总之，用人单位作为员工的工作单位，有责任和义务为员工的工伤赔偿负责，确保员工在遭受工伤后能够得到应有的补偿和帮助。