在外打工没签合同老板不给钱怎么办

在外打工如果没签合同，老板又不给钱的话，首先要收集一些与工作相关的证据，像工资条、考勤记录、工作邮件之类的。按照《劳动合同法》的规定，用人单位从用工那天起，超过一个月但不满一年还没跟劳动者签订书面劳动合同的，就得每个月给劳动者支付双倍的工资。
劳动者可以去找老板商量，让老板把拖欠的工资以及没签合同的双倍工资差额给结了。要是商量不好，就可以向劳动监察部门去投诉，让他们责令用人单位在规定的时间内把钱给支付了；要是超过了规定时间还不支付，那就让用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，再给劳动者加付赔偿金。另外，劳动者也可以直接申请劳动仲裁，通过法律的途径来维护自己的合法权益。

要是在外面打工，却没签合同，老板还不给钱，那咱先得把跟工作有关的证据收集起来，像是工资条、考勤记录、工作邮件之类的。按照《劳动合同法》的规定，用人单位从开始用工的那天起，要是超过一个月但还不满一年，都没跟劳动者签书面劳动合同，那就得每个月给劳动者支付双倍的工资。
劳动者可以去找老板好好商量商量，让他把拖欠的工资还有没签合同的双倍工资差额给结了。要是商量不下来，就可以向劳动监察部门去投诉，让他们责令用人单位在规定的时间内把钱给支付了；要是超过了规定的时间还没支付，那就得让用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，再给劳动者加付赔偿金。另外，劳动者也可以直接去申请劳动仲裁，通过法律的途径来维护自己的合法权益。这样一来，不管遇到啥情况，咱都能有个办法去解决，把自己应得的钱给拿回来。