线下可以吗离婚线下

[律师回复] 工伤赔偿一般是没有明确的“上限”规定的。具体说明如下：
1. 工伤赔偿项目：主要有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
    医疗费：按照实际花费进行报销。
    停工留薪期工资：会按照原来的工资待遇来发放。
    伤残津贴：要根据伤残等级确定，
2. 特殊情况：像一次性工亡补助金这类，有具体标准，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤赔偿的具体数额，需要根据工伤职工的实际情况来计算。

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    医疗费：按照实际花费进行报销。
    停工留薪期工资：会按照原来的工资待遇来发放。
    伤残津贴：要根据伤残等级确定，
2. 特殊情况：像一次性工亡补助金这类，有具体标准，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤赔偿的具体数额，需要根据工伤职工的实际情况来计算。

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1. 工伤赔偿项目：主要有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
    医疗费：按照实际花费进行报销。
    停工留薪期工资：会按照原来的工资待遇来发放。
    伤残津贴：要根据伤残等级确定，
2. 特殊情况：像一次性工亡补助金这类，有具体标准，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤赔偿的具体数额，需要根据工伤职工的实际情况来计算。

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1. 工伤赔偿项目：主要有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
    医疗费：按照实际花费进行报销。
    停工留薪期工资：会按照原来的工资待遇来发放。
    伤残津贴：要根据伤残等级确定，
2. 特殊情况：像一次性工亡补助金这类，有具体标准，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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    医疗费：按照实际花费进行报销。
    停工留薪期工资：会按照原来的工资待遇来发放。
    伤残津贴：要根据伤残等级确定，
2. 特殊情况：像一次性工亡补助金这类，有具体标准，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤赔偿的具体数额，需要根据工伤职工的实际情况来计算。