伤残鉴定结果为10级时,社保方面的赔付通常包含一次性伤残补助金等项目。其中,一次性伤残补助金的标准是7个月的本人工资。不过,要确定具体的赔付金额,不能仅仅依据这一个标准,还得结合当地的社保政策以及个人的工资实际情况等多种因素。
另外,如果劳动者与用人单位解除了劳动关系,那么除了一次性伤残补助金外,还可能会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。值得注意的是,这两项补助金的标准在各地是不一样的,一般分别为3个月和7个月的当地社会平均工资。
在这里需要特别强调的是,这些赔付并不是自然而然就会到手的,必须要经过工伤认定等一系列法定程序。而且,相关的赔付标准也不是一成不变的,可能会随着政策的调整而发生变化。所以,如果在伤残鉴定为10级后遇到了其他具体情况,劳动者可以进一步去咨询当地的社保部门,或者寻求专业律师的帮助,以确保自己能够获得应有的权益。