10级伤残鉴定标准

一、10级伤残鉴定标准

根据《人体损伤程度鉴定标准》规定，10级伤残的鉴定标准是：

1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。

2、10级伤残鉴定标准：

(1)符合中度毁容标准之一项者;

(2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2;

(3)全身瘢痕面积5%，但≥1%;

(4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;

(5)椎间盘突出症未做手术者;

(6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

(7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);

(8)手背植皮面积50cm2，并有明显瘢痕;

(9)手掌、足掌植皮面积30%者;

(10)除拇指外，余3～4指末节缺失;

(11)除拇趾外，任何一趾末节缺失;

(12)足背植皮面积100cm2;(

13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

(14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

(15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。

《中华人民共和国民法典》

第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

二、10级伤残赔偿价格表有什么标准

根据相关法律规定，十级伤残的赔偿标准应定位于员工本人七个月左右的正常工作期间的工资待遇。当员工在工作中受到伤害时，他们将有权利获得相应的经济补偿。若不幸发生工伤事故，首要步骤便是对其所造成的残疾程度进行准确评估。级别最高的为一级，其次为二级及以下，而十级的情况相对较轻微。比如，一旦员工构成伤残状况，不论等级高低，均需按照规定给予相应的赔偿。

此外，对于已达到十级伤残的劳动者，如选择与用人单位解除劳动关系，还可享有一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金福利待遇。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据《人体损伤程度鉴定标准》规定，10级伤残的鉴定标准是：

1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。

2、10级伤残鉴定标准：

(1)符合中度毁容标准之一项者;

(2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2;

(3)全身瘢痕面积5%，但≥1%;

(4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;

(5)椎间盘突出症未做手术者;

(6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

(7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);

(8)手背植皮面积50cm2，并有明显瘢痕;

(9)手掌、足掌植皮面积30%者;

(10)除拇指外，余3～4指末节缺失;

(11)除拇趾外，任何一趾末节缺失;

(12)足背植皮面积100cm2;(

13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

(14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

(15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。