工伤赔付的钱一般是由用人单位来承担的。《工伤保险条例》明确规定,用人单位有按时缴纳工伤保险费的责任。当职工因为工作的缘故遭受了事故伤害或者患上了职业病,并且经认定属于工伤之后,就可以享受工伤保险待遇,此时相关的费用会由工伤保险基金来支付。
然而,如果用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费,在发生工伤事故时,就需要由用人单位来支付工伤保险待遇。要是用人单位拒不支付,那么就会先从工伤保险基金中进行垫付,之后再由用人单位偿还这笔费用。
另外,对于那些很难按照工资总额来缴纳工伤保险费的行业,像建筑施工企业等,它们可以以建筑项目为单位进行参保缴费。这样就能够更好地保障在这些行业中职工的工伤权益,确保他们在遭受工伤后能够得到应有的赔付和保障。这种以建筑项目为单位的参保缴费方式,既考虑到了这些行业的特殊性,也为职工的工伤保障提供了更灵活的方式。