律图审稿专业委员会3轮严审

您好律师,我朋友是在单位上班的,但是没有签订续签合同了,想知道如果公司不和员工续签合同违法吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-02 湖南长沙
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律师解答 共2条
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    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
        
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
        
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
        
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
    全文
    13 2018-03-02
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    法律咨询顾问
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    很多人不清楚公司不和员工续签合同违法吗,具体用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
    全文
    12 2018-03-02
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