当想要解除离职后的代持股权合同时,有以下一些途径。首先,一定要和代持人进行诚恳且友好的沟通交流,把双方在股权方面的权利和义务梳理清楚,同时表明想要解除合同的意愿,这种情况下最好能签订一份书面协议,详细地规定好解除合同的具体时间、需要满足的条件等各类细节。要是协商没办法达成一致,那就可以依据当初合同里约定好的争议解决条款来处理,要么通过仲裁这种较为快捷的方式,要么就走诉讼的程序。从法律层面来讲,解除代持股权合同必须要满足法定的或者约定好的解除条件才行,像是其中一方出现了严重违约的情况,又或者合同原本设定的目的已经无法实现等。并且在整个过程中,一定要留意相关的法律程序,妥善留存各种证据,这样才能更好地保障自己的合法权益。不过需要特别注意的是,实际操作中具体的解除方式和程序会因为合同的具体条款以及实际的情况而存在差异,不能一概而论。