劳动仲裁立案需要哪些材料

劳动仲裁立案一般得准备这些材料。首先是劳动仲裁申请书，这可是关键，得清清楚楚地写明自己的仲裁请求，为啥要仲裁，得有个明明白白的理由，不然仲裁委都不知道咋帮你。然后是身份证明，申请人和被申请人都得有，像身份证这种，那可是必须得准备好的，不然都不知道谁在申请仲裁。接着是劳动关系证明，这很重要，像劳动合同那是最直接的证明，要是没有劳动合同，工资发放记录、工作证之类的也能证明存在劳动关系，得把这些材料都准备齐全了。再就是证据材料，跟仲裁请求相关的那些证据，比如加班证明，得能证明你加班了没给加班费；辞退通知，得能证明你是被辞退的，不是自己离职的。最后还有送达地址确认书，这样仲裁文书才能准确地送到当事人手里。把这些材料都准备好，就能让劳动仲裁立案顺利进行，能把案件事实和诉求都清晰地阐述出来，为后面的仲裁程序提供强有力的支持。要是材料不齐或者不符合要求，那可就麻烦，会影响立案以及整个仲裁的进程。