工人在建筑工地受伤摔骨折怎么赔偿

建筑工人受伤赔偿这事，咱得清楚几个要点：
1. 先明确用人单位。要是工人在建筑工地受伤了，一般就是承包这个工程的用人单位来承担赔偿责任。
2. 赔偿项目不少。像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，还有必要的营养费等，这些都是要赔的。
3. 要是构成伤残，那赔偿就更多了。比如残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，还有康复护理、继续治疗实际产生的必要康复费、护理费、后续治疗费等。
4. 赔偿数额得看具体情况。像工人的伤残等级、工资收入、治疗费用这些因素，都会影响赔偿数额。
5. 工人受伤得赶紧跟用人单位报告，相关医疗票据、诊断证明啥的证据得留好。要是双方商量不好，那就通过劳动仲裁或者打官司来解决赔偿问题。

1. 确定责任主体：当工人在建筑工地受伤时，明确承担赔偿责任的用人单位至关重要。一般而言，承包该工程的用人单位需担起这份责任。比如，若某建筑公司承包了一处楼盘建设工程，其工人在此工地受伤，该建筑公司通常就是责任承担方。
2. 明确赔偿项目：赔偿涵盖诸多方面。像医疗费，用于受伤后的治疗花费；误工费，补偿因受伤无法工作而损失的收入；还有护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。
3. 伤残额外赔偿：若工人受伤构成伤残，除上述费用外，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。此外，因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费等也要赔偿。
4. 赔偿数额确定：赔偿数额会依据工人的伤残等级、工资收入、治疗费用等多种因素来确定。
5. 证据保留与纠纷解决：工人受伤后要及时向用人单位报告，同时保留好相关医疗票据、诊断证明等证据。若双方协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决赔偿问题。

1. 先得确定用人单位。要是工人在建筑工地受伤了，通常是由承包这个工程的用人单位来承担赔偿责任。
2. 赔偿的项目不少呢，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，还有必要的营养费等，这些都得算上。
3. 如果构成伤残的话，还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。另外，因为康复护理、继续治疗实际产生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等，也都得赔。
4. 赔偿数额得看工人的伤残等级、工资收入、治疗费用等这些因素来确定。
5. 工人受伤后得赶紧向用人单位报告情况，同时要留好相关的医疗票据、诊断证明这些证据。要是双方商量不成，那就可以通过劳动仲裁或者诉讼的途径来解决赔偿问题。