1. 申报:单位要是职工出现事故伤害,或者被诊断、鉴定为职业病了,得在这事儿发生起30天内,向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到特殊情况,报给社会保险行政部门同意后,申请时间可以适当延长些。要是单位没按规定去申请,那工伤职工、职工近亲属或者工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
2. 认定:社会保险行政部门接到工伤认定申请后,要是审核需要,会对事故伤害调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构和有关部门得安排人配合,如实提供情况和证明材料。从受理申请那天起60天内,社会保险行政部门得作出工伤认定决定,给出《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
3. 劳动能力鉴定:职工工伤后,治疗后伤情相对稳定,但有残疾、影响劳动能力的,要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,还得提供工伤认定决定和工伤医疗相关资料。
4. 待遇领取:经鉴定为伤残的,按伤残等级享受工伤保险待遇。该用人单位付的费用,单位要在规定时间付;该工伤保险基金付的,基金按规定付。