律图审稿专业委员会3轮严审

去了烹饪学校学习的厨师,现在出来工作了,到一个餐饮公司,个人跟餐饮公司签合同怎么签呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-03 嘉模堂区
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律师解答 共2条
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    只要和劳动者建立劳动关系,用人单位就应当在规定时间内与劳动者签订劳动合同。
    根据《劳动合同法》
    第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    7 2018-03-03
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    以下是对你的个人跟餐饮公司签合同问题的解答
    根据《劳动合同法》规定,家里劳务关系后一个月内,必须签订劳动合同。
    你们老板已经违法在先了,这种情况,你完全可以随时提出离职。
    并且可以到当地的劳动监察部门申请劳动仲裁,要求一个月以外的其他几个月的工资赔偿设备工资。
    全文
    13 2018-03-03
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个人跟餐饮公司签合同怎么签订呢?
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2. 准备诉讼材料:起诉状:起诉状应当写明原被告的基本信息。证据材料:包括借条等能够证明借款事实存在的证据。
3. 提交起诉材料:您可以通过以下方式向法院提交起诉材料:现场提交:前往有管辖权的法院的立案庭,将起诉状和证据材料的原件及复印件提交给工作人员,并按照要求填写相关的立案表格。 网上立案:许多法院都开通了网上立案的服务,您可以登录相关法院的官方网站或诉讼服务平台,按照系统提示进行注册、登录,并上传起诉状、证据材料等电子文件。
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