浙江工伤赔偿主要有哪几项

浙江工伤赔偿主要包含这些项目：
1. 医疗费：治疗工伤花的钱，只要符合工伤保险诊疗项目、药品和住院服务标准，就从工伤保险基金里出。
2. 住院伙食补助费：这个由统筹地区人民政府来定。
3. 交通、食宿费：工伤职工要到统筹地区以外看病，得有医疗机构证明，再报经办机构同意，这期间产生的交通、食宿费用能赔。
4. 康复治疗费：工伤职工到签了服务协议的医疗机构做康复治疗的费用可以报销。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的费用能赔。
6. 停工留薪期工资：工资福利待遇和原来一样，由单位按月发。
7. 护理费：停工留薪期生活不能自理的工伤职工需要护理，单位得负责。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级来定，工伤保险基金支付。
9. 伤残津贴：一至四级伤残职工按月领，工伤保险基金支付。
10. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金：合同期满终止或职工自己提出解除合同的，工伤保险基金付医疗补助金，用人单位付就业补助金。

浙江工伤赔偿主要包含以下方面：

1. 医疗费：治疗工伤产生的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就会从工伤保险基金中支付。例如，因工伤进行的必要检查、治疗用药等费用。
2. 住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定，旨在保障工伤职工住院期间的基本饮食需求。
3. 交通、食宿费：需经医疗机构出具证明，并报经办机构同意。当工伤职工到统筹地区以外就医时，产生的交通及食宿费用可获得相应赔偿。
4. 康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的花费，能帮助职工更好地恢复身体机能。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的费用可获赔。
6. 停工留薪期工资：职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，保障职工在治疗期间的生活。
7. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由单位负责。
8. 一次性伤残补助金：依伤残等级确定，由工伤保险基金支付。
9. 伤残津贴：一至四级伤残职工按月领取，由基金支付。
10. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：合同期满终止或职工本人提出解除合同的，分别由基金和用人单位支付。

浙江工伤赔偿主要包含以下这些项目：
1. 医疗费：治疗工伤的费用，要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金里支付。
2. 住院伙食补助费：这个由统筹地区人民政府来规定。
3. 交通、食宿费：工伤职工要到统筹地区以外就医，得经医疗机构出证明，再报经办机构同意，相关交通、食宿费用才可报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签了服务协议的医疗机构做康复治疗的费用。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的费用。
6. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月给。
7. 护理费：停工留薪期生活不能自理的工伤职工需要护理，由单位负责。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级确定，由工伤保险基金支付。
9. 伤残津贴：一至四级伤残职工按月领，由工伤保险基金支付。
10. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：合同期满终止或职工本人提出解除合同的，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付。