山东烟台工伤9级赔偿多少

山东烟台工伤9级的赔偿，主要涉及这些方面：

1. 一次性伤残补助金：按本人工资乘以9个月来计算。这里的本人工资，指的是工伤职工受伤或者患职业病前12个月平均每月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

赔偿的具体数额，得结合本人工资和当地规定的标准算出来。

另外，还可能有停工留薪期工资、护理费等其他费用。计算赔偿时，一定要准确提供相关信息，像工资收入、当地具体规定等，这样才能保证赔偿金额算得准确。

山东烟台工伤9级的赔偿主要涵盖以下几方面内容：

一、一次性伤残补助金
该项赔偿为本人工资×9个月。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金
这两项补助金均由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区标准有所差异，具体数额要依据当地规定计算。

三、其他相关费用
还可能有停工留薪期工资，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，若需要护理，还会产生护理费等费用。

在计算工伤9级赔偿时，要准确提供工资收入、当地规定等相关信息，从而确保赔偿金额的准确无误。

山东烟台工伤9级的赔偿主要有这些：
1. 一次性伤残补助金：是本人工资乘以9个月。
2. 一次性工伤医疗补助金：这个由省、自治区、直辖市人民政府来规定。
3. 一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

具体赔偿数额得按照本人工资以及当地规定的标准算。这里说的本人工资，指的是工伤职工因为工作受伤或者得了职业病前12个月平均每个月缴费的工资。

另外，还可能会有停工留薪期工资、护理费等其他相关费用。在计算赔偿金额的时候，一定要准确提供相关信息，像工资收入、当地的规定这些，这样才能保证算出来的赔偿金额是准确的。