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我在一家企业工作,一直没有订立正式的劳动合同,我想咨询一下劳动合同订立可以采用口头形式吗

帮助10人 1.2w浏览 匿名 2018-03-04 黑龙江大庆
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律师解答 共2条
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    法律要求用书面形式,但没用书面形式的,也不当然的否认劳动合同关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 所以说劳动合同必须采用书面形式,口头形式是不可以的
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    12 2018-03-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    不可以,《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
    以上是关于劳动法规定合同订立可以采用口头形式吗的解答
    全文
    14 2018-03-04
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劳动法规定合同订立可以采用口头形式吗
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