下班后出门摔倒是否算工伤取决于多种因素。
1. 若下班后在单位区域内,因从事工作收尾事务而摔倒,符合工伤认定条件,可认定为工伤。这是因为工作收尾事务属于工作的合理延续,与工作原因紧密相关。
解决措施建议:员工应及时向单位报告,保留相关证据,如现场照片、同事证言等。
2. 若下班后已离开工作场所,仅仅因个人原因摔倒,通常不认定为工伤。毕竟此时已脱离工作相关环境和活动。
措施建议:员工自行负责相应后果。
3. 若在下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应认定为工伤。
建议:员工需尽快报警,获取事故责任认定书,及时就医并保存好诊断证明等资料,按规定申请工伤认定。
若对工伤认定存在争议,可申请工伤认定,由相关部门依法判定 。