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我们都已经进入公司一个多月了了,都没有签订劳动合同,未签合同双倍工资规定是什么呢?

帮助5人 1.4k浏览 匿名 2018-03-05 福建龙岩
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律师解答 共1条
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    双倍工资赔偿计算时间从企业用工之日超过一个月后至一年期限之间,即最长可以计算十一个月。
    《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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    9 2018-03-05
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未签合同双倍工资规定内容有哪些呢?
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