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我公司里有一个同事,已经在这家公司干了15年了,前段时间不知道什么原因,突然接到公司的通知,她被解聘了,企业工作15年解除合同有什么补偿呢

帮助5人 1.8k浏览 匿名 2018-03-05 广东湛江
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律师解答 共1条
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    在公司里上班,企业工作15年解除合同的补偿标准是公司单方解除的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。这里的工资是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。所以补发的部分应当列入计算范围;
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    14 2018-03-05
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企业工作15年解除合同有什么补偿吗
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