工伤鉴定成功后应找单位哪些部门负责

工伤鉴定成功后，要处理后续事宜的话，可以找两个部门，一个是单位的人力资源部门，另一个是工伤保险经办部门。

1. 先说人力资源部门。这个部门主要管和员工劳动关系相关的事儿。在工伤后续处理时，他们会帮员工弄清楚单位的相关规定和流程。比如说，工伤待遇怎么支付，停工留薪期怎么安排，这些他们都会协助员工了解清楚。

2. 再看看工伤保险经办部门。这个部门负责工伤保险基金的管理和支付工作。他们会根据工伤鉴定结果，算清楚工伤职工该得的各项待遇，然后把钱给支付到位。像医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金这些，都是他们负责的。

总之，这两个部门在工伤鉴定后的后续处理中都很重要。员工要多和他们沟通协调，这样自己的合法权益就能得到保障了。

工伤鉴定成功后，员工可找单位的人力资源部门或工伤保险经办部门来处理后续事宜，具体如下：

1. 人力资源部门：
该部门主要负责员工劳动关系管理等相关事务。在工伤后续处理中，其作用不可小觑。

2. 工伤保险经办部门：
此部门负责工伤保险基金的管理和支付工作。在收到工伤鉴定结果后，会仔细核算工伤职工应得的各项待遇。

总之，这两个部门在工伤后续处理中至关重要，员工应积极与它们沟通协调，保障自身合法权益。

工伤鉴定成功后，能找单位的人力资源部门或者工伤保险经办部门。

1. 先说人力资源部门。这个部门主要管着和员工劳动关系管理等相关的事儿。在工伤后续处理的时候，他们会帮员工弄清楚单位的有关规定和流程。比如说，工伤待遇怎么支付，停工留薪期怎么安排，这些他们都会协助员工了解清楚。

2. 再看工伤保险经办部门。这个部门负责工伤保险基金的管理和支付等工作。他们会按照工伤鉴定的结果，去核算然后支付工伤职工该得的各项待遇。像医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等，都是由他们来负责支付的。

总之，这两个部门在工伤鉴定成功后的后续处理中，作用都很重要。员工可以和他们好好沟通协调，这样就能保证自己的合法权益得到妥善的保障。