我之前和公司签订的合同快到期了，但是现在没有续签，我想请问劳动合同一年超过1天没续签是怎样的呢。

根据劳动合同法规定,公司没有继续续签合同,那么劳动者可以申请双倍月工资,但超过1天,那么公司在后期及时续签合同或者终止劳动合同,那么可以不需要赔偿.但时间15天的,应该申请双，劳动合同一年超过1天没续签是怎样的呢。《劳动合同法》第十九条规定:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.
试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.