律图审稿专业委员会3轮严审

公司以破产为由,找到租赁单位,安排几个员工给租赁单位干活,员工未同意,公司强制解除了合同。这样做合法吗?

2.6k浏览 匿名 2018-03-06 北京
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律师解答 共6条
  • 李建成律师
    李建成律师
    协商不成,到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
     第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
      
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
      第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
      第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    全文
    3 2018-03-06
  • 李标田律师
    李标田律师
    评分 4.9 服务2.4万人
    咨询我
    不合法可以要求继续履行
    全文
    6 2018-03-06
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,违法行为可以要求赔偿
    全文
    3 2018-03-08
  • 李平律师
    李平律师
    可以收集证据申请劳动仲裁
    全文
    2 2018-03-06
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    违法行为可以要求赔偿
    全文
    8 2018-03-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    违法的
    全文
    7 2018-03-06
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