在我国法律上对其含义没有具体的规定,中国民法学家梁慧星先生认为“雇用合同是受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付报酬的合同”雇佣关系与运输合同的区别是怎样的呢。在运输合同关系当中,承运人的主要义务是按时运送、按地点运送、安全运送的义务.客运合同中的乘客及货运合同中的托运人主要承担的是支付车费的义务.权利反之亦然.在雇佣合同关系中,被雇佣人的义务主要是服从雇主的监管和安排,向雇主提供劳务.雇主的主要义务是支付劳动报酬的义务.雇佣合同中,雇主一般按星期、按月按时向雇员支付报酬,该报酬相当于劳动力的价格.权利反之亦然.