拖工资不给钱怎么办

（一）协商时注意保留沟通记录，明确表达自身诉求，态度坚定但保持理性。

（二）向劳动行政部门投诉要准备好能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，详细说明事情经过。

（三）申请劳动仲裁务必确保证据真实有效，按照仲裁流程积极配合。

（四）报案时提供全面准确的信息，协助公安机关调查。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 。