本人在一煤矿管理仓库物资，因煤矿停产整顿导致停运，后一直看守物资，直至移交。停与移交的时间为四年，移交后煤矿不予发放这期间的看守工资。请问我该如何处理。谢谢

非煤矿山政策性关停补偿标准是需要根据工作年龄来进行赔偿，每满一年补偿一个月的在岗工资。因为这是属于国家所规定的，所以必须要对于这方面予以配合。至于其他方面的一些补偿规定的话，是可以通过法律诉讼或者协商的途径来完成。

煤矿矿区指的是开采煤炭资源的区域，一般分为井工煤矿和露天煤矿。煤矿的开采方式分为壁式采煤、柱式采煤、保水采煤和其他采法。煤矿的开采容易对地质结构产生变化，地层承重力降低，对于周边群众的安全形成危害，所以煤矿矿区应该加强保护，保护煤矿正常的开采工作和周边群众的生命安全。

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煤矿工伤赔偿标准主要包括：医疗费用、住院伙食补贴、异地诊治交通住宿费用、康复治疗费用、辅助器材费用、停工留薪期工资、生活护理费用、伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。这些部分共同构成了煤矿工伤赔偿的完整框架。

煤矿工伤的赔付，主要是根据伤残程度、员工薪资和当地法规来确定的。具体来说，赔偿包括医疗费、停工工资、护理费以及伤残补助金等等。如果伤残等级升高，赔付金额也会相应增加，这样可以确保受伤员工得到合理的补偿。