法律分析:
(1)劳动仲裁裁决生效后公司却不履行支付义务,这种行为严重损害了劳动者权益。劳动者此时有权依据法律规定向法院申请强制执行。
(2)准备相关材料是关键的第一步,强制执行申请书要清晰表明诉求,劳动仲裁裁决书是执行依据,身份证明证明申请人身份,公司工商登记信息有助于法院确定执行对象。
(3)向有管辖权的法院提交申请,公司住所地或财产所在地法院具有管辖权,确保申请能得到有效处理。
(4)法院受理后,凭借司法权力查询公司各类财产状况,并采取对应执行措施,有力保障劳动者权益。
(5)对于不配合的公司,法院采取的罚款、拘留等强制措施,以及对情节严重时追究相关责任人刑事责任,是督促公司履行义务的有力手段。
提醒:
申请强制执行需确保材料完备,积极配合法院并及时提供公司财产线索 。