这两天我朋友说他想办理一个保险，但是没有什么经验，就是重复保险合同的法律效力如何？

重复保险是投保人针对同一标的、利益及事故，与两个以上保险人签合同，且总保额超标的实际价值。出险时，各保险公司按保额比例赔付，总额不超标的实际价值。投保人可要求退还超出的保费。此法旨在防止超额赔偿，确保公平分担责任。

重复保险是指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别与两个以上保险人订立保险合同，且保险金额总和超过保险价值的保险。在这种情况下，各保险人赔偿保险金的总和不得超过保险价值，这是为了避免投保人通过重复保险获得超过实际损失的赔偿。 根据该法律条款，重复保险的各保险人需要按照其保险金额与保险金额总和的比例承担赔偿保险金的责任。这意味着，如果发生了保险事故，各保险人将根据自己的保险金额占总保险金额的比例来分摊赔偿。 此外，《中华人民共和国保险法》规定，重复保险的投保人可以就保险金额总和超过保险价值的部分，请求各保险人按比例返还保险费。这是因为在重复保险的情况下，投保人支付的保险费可能会超过实际需要的保险金额。 综上所述，重复保险在发生保险事故时是会进行赔偿的，但赔偿的总金额不得超过保险价值，且各保险人将按照比例分摊赔偿。同时，投保人还有权请求各保险人按比例返还超出的保险费。

1、保险重复理赔有三种处理方法，分别是： （1）各保险人依其承保金额与保额总和之比承担赔偿责任，彼此不承担连带责任； （2）各保险人仅按其承保金额与保额总和之比承担责任，彼此不连带； （3）不论重复保险各合同成立之先后，均属有效，各保险人在其保额限度内承担连带责任。保险人给付保险金后，可对超出其应负担部分向其他保险人追偿。

为解决保险重复理赔，我们有三种方案：一是"比例责任制"，按各自承保额占比承担赔偿，无连带责任；二是"混合责任制"，同样按比例担责，无连带；三是"代位求偿权"制度，不论保险顺序，各公司连带赔付，超赔后有权追偿。

津贴是为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗，以及保证职工的生活水平不受特殊条件影响而实行的一种工资补充形式，是职工工资的重要组成部分。按津贴的性质区分，大体可分为三类:​岗位性津贴,岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。