农民工晚上在工地喝酒死亡谁负责

结论：
工地人员饮酒死亡责任需视具体情况判定，可能由本人、工地、一同饮酒者按不同情形担责。
法律解析：
如果是个人自行饮酒且与工作无关而死亡，本人承担主要责任。因为这是其自主行为导致的后果。若工地存在管理不善，如未制止饮酒或提供饮酒条件，基于过错责任原则，要按过错程度分担民事赔偿。当饮酒是工地组织活动等工作相关原因时，工地大概率担责，毕竟这是在工作相关场景下引发的。另外，一同饮酒者在明知他人饮酒过量却未合理照顾救助时，也可能承担部分补偿责任。法律遵循公平和过错原则来处理此类问题。生活中遇到类似复杂的责任纠纷问题，如果拿捏不准，建议及时向专业法律人士咨询，以便明晰自身权益和责任，妥善处理纠纷 。  

在工地饮酒死亡事情中，责任判定确实要依据具体情形。个人自行饮酒且与工作无涉，本人一般承担主要责任；工地若管理不善，如未制止饮酒、提供饮酒条件，要担过错责任并按过错程度赔偿；因工地组织活动饮酒致亡，工地大概率负主要责任；一同饮酒者明知过量却未合理照顾救助，也可能担部分补偿责任。

解决措施和建议如下：
1. 工地应完善安全管理制度，明确禁止非工作必要的饮酒行为，加强对员工的安全教育。

2. 发生此类事情，各方先尝试友好协商，根据实际情况合理划分责任。

3. 若协商无果，可通过诉讼途径，由法院依据法律和事实确定责任归属及赔偿份额 。  

（一）如果有人在工地饮酒死亡，首先要确定饮酒是否和工作有关。如果是个人自行饮酒，和工作毫无关系，那主要责任一般是本人承担。
（二）检查工地是否存在管理问题。要是工地没合理制止饮酒或提供了饮酒条件，就可能要按过错程度承担民事赔偿责任。
（三）要是饮酒是工地组织活动等工作原因导致，工地大概率要负主要责任。
（四）一同饮酒者有一定义务，若明知对方饮酒过量却没合理照顾救助，可能要承担部分补偿责任。
（五）责任划分有争议时，可以先协商，协商不成还能走诉讼途径。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。  

法律分析：
（1）个人自行饮酒且与工作无关致死亡，本人承担主要责任，这符合自担风险的法律原则，因其自主选择饮酒行为并需对后果负责。

（2）工地管理不善，如未合理制止饮酒、提供饮酒条件，基于其对场所和人员的管理义务，要承担过错责任，按过错比重承担民事赔偿。

（3）因工地组织活动等工作相关原因饮酒致死，工地大概率担主责，因其组织行为与饮酒死亡结果有直接因果关系。

（4）一同饮酒者明知过量却未合理照顾救助，可能担部分补偿责任，源于先行行为引发的救助义务。

提醒：
涉及此类责任判定，注意保留相关证据。责任划分复杂，建议咨询进一步分析。