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公司另一个同事在这个公司入职十年了,签订的是无固定期限的劳动合同。前段时间不知道什么原因,突然离职了,无固定期限劳动合同的解除要求是什么呢?

帮助10人 8k浏览 匿名 2018-03-07 广东河源
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律师解答 共2条
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    用人单位必须签字无固定期限劳动合同的情形或者条件有:连续工作满十年,再签订劳动合同应签订无固定期限劳动合同;连续签订了2次劳动合同,第3次续签劳动合同应签订无固定期限劳动合同。
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    12 2018-03-07
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    找了一个工作,签订了合同,无固定期限劳动合同的解除的回答是
    (一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金;
    (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件用人单位解除无固定期限劳动合同的,需提前三天通知劳动者,但无需支付经济补偿金;
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    10 2018-03-07
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无固定期限劳动合同的解除要求是什么?
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