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你好,同学的弟弟是师范大学校毕业的,最近应聘到一家高校去当老师,请问高校教师没有签订聘用合同,辞职需要交违约金吗?谢谢!

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-03-07 山东聊城
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律师解答 共1条
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    你好,高校教师没有签合同,辞职后,如果教师没有与高校签订竞业限制和保密协议的相关条款的话,教师辞职是不需要交违约金的。以上就是高校教师没有签订聘用合同辞职后的相关内容。
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    7 2018-03-07
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公办学校教师聘用合同是否需要签订?
公办学校教师聘用合同是需要签订的,因为根据我们国家《劳动法》和《劳动合同法》当中的规定,必须要和用人单位签订劳动合同,签订了书面的劳动合同,那么实际上就已经建立了实际上的一种劳动关系。
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合同事务
盗窃罪最高可以被判多少年
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规规定,针对盗窃行为的判罚范围较广,处罚限度涵盖了从管制、拘役到无期徒刑等多个层次。详述如下:
首先是“盗窃数额较大”这一范畴,其法定刑落在三年有期徒刑以下,对相应的量刑规则进行了明确规定:若盗窃金额介于1000元至2500元之间,将面临管制、拘役或者有期徒刑六个月并处罚金的处罚;若盗窃金额介于2500元至4000元之间,则将被判处有期徒刑六个月至一年;若盗窃金额介于4000元至7000元之间,将被判处有期徒刑一年至两年;而当盗窃金额介于7000元至10000元之间时,将被判处有期徒刑两年至三年。
其次是“盗窃数额巨大”这一范畴,其法定刑落在三年至十年有期徒刑之间,对相应的量刑规则也有详细规定:若盗窃金额介于10000元至17000元之间,将被判处有期徒刑三年至四年;若盗窃金额介于17000元至24000元之间,将被判处有期徒刑四年至五年。
最后便是“盗窃数额特别巨大”这一范畴,其法定刑落在十年以上有期徒刑及无期徒刑之间,同样对相应的量刑规则进行了明确规定:若盗窃金额介于60000元至78000元之间,将被判处有期徒刑十年至十一年;若盗窃金额介于78000元至96000元之间,将被判处有期徒刑十一年至十二年;若盗窃金额介于96000元至114000元之间,将被判处有期徒刑十二年至十三年;若盗窃金额介于114000元至132000元之间,将被判处有期徒刑十三年至十四年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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临聘教师能随时辞职吗?
临聘教师不能随时辞职,临聘教师属于试用期,根据我国法律规定,试用期应当提前三天通知用人单位的情况下才可以提出辞职,如果随时提出辞职造成经济纠纷的,用人单位可以主张要求赔偿。
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劳动纠纷
学校里抢钱算不算抢劫罪
[律师回复] 解析:
倘若发生了抢劫行为,那么便会依据抢劫罪进行审判和判罚。
值得一提的是,抢劫罪并不设定具体的涉案金额门槛,即便是仅抢劫了五十元人民币,亦可被视为构成犯罪。在此过程中,涉案金额的多寡仅仅作为衡量量刑轻重的参考因素而已。
根据我国相关法律规定,以暴力、威胁或其他手段实施抢劫公私财产者,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金的严厉惩罚。若存在以下任何一种情况,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)进入他人住所实施抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次实施抢劫或抢劫金额巨大的;
(5)抢劫导致他人重伤、死亡的;
(6)假扮成军警人员实施抢劫的;
(7)持有枪支实施抢劫的;
(8)抢劫军用物资或抢险、救灾、救济物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
盗窃罪最高刑期是多少天
[律师回复] 解析:
在此,我们需要明确的是,刑事拘留时间最长可达七个月之久,之后便进入了判刑环节。
然而,值得注意的是,这仅仅是一种理论上可能出现的情况,实际上由于刑事拘留期间可能存在各种复杂状况,例如公安机关和人民检察院的侦查进程受到干扰或案件本身的事实情况过于繁琐等因素,因此并无固定的拘留至判刑的时间标准。
根据相关法律规定,公安机关若认为有必要对被拘留者进行逮捕,应在拘留后的三日内提交人民检察院进行审查批准。在某些特定情形下,如流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,公安机关申请审查批准的期限则可延长至三十日。而人民检察院则需在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后的七日内,做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。若人民检察院未批准逮捕,公安机关必须在接获通知后立即释放被拘留者,同时将执行情况及时告知人民检察院。
此外,如果需要进一步侦查且符合取保候审或监视居住条件的,公安机关有权依法采取相应措施。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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临聘教师可以随时辞职吗?
即便是学校临时聘请的教师,双方签订劳动合同后,教师也不能随时辞职,否则就违反了劳动合同法的规定。临时聘请的教师也应当和学校签订合同,只不过合同期限不会太长,解除合同按照正常程序办理。教师想辞职的,过了试用期就需要提前一个月和学校打招呼。
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[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对于涉嫌拐卖妇女这一罪行的量刑标准如下:
如若涉案人员实施了拐卖妇女这一犯罪行为,通常情况下将被处以五年以上、十年以下有期徒刑之惩罚,同时还需附加罚金的民事责任;而在特定情形下,例如被告人系该类犯罪的主谋或者犯下多起拐卖妇女案件等法定加重处罚情节时,其所面临的刑罚将升至十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的刑事责任;倘若情节极其恶劣,则可能被判处死刑,并且在执行死刑后,其个人财产也将被依法予以没收。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
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初中学校临聘教师工资福利待遇和正式教师有什么区别?
临聘教师与正式教师的区别在于,临聘老师并不拥有教师编制。有没有教师编制,在工资福利待遇方面也会有所不同。临聘教师没有教师编制,在工资待遇方面主要是根据与学校签订的合同来定的。但总的来说,有编制的教师可以享受晋升、调动、各种津贴等福利待遇,而临聘教师则不能享有。
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公办学校教师聘用合同需要包括什么内容?
公办学校教师聘用合同需要包括的内容有:所聘用教师的职务、教师的具体任务和职责;聘用的起止期限、聘用教师的薪资及其他福利;解除合同的条件以及其他的违约事项等有关事内容。
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