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我刚买了套二手楼、己经拿到房产证、银行未放款、旧业不肯交钥匙出来、我该怎么办?
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我国入室盗窃钥匙怎样判？
我国入室盗窃钥匙构成盗窃罪，将会按照盗窃的数额的大小来判决，比如说盗窃数额已经达到了数额较大的程度，大都按照三年以下的有期徒刑的处罚。我国入室盗窃钥匙怎样判，这个问题可以参考本文内容。
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刑事辩护你好，男方出轨，而且长期在外工作，夫妻户口分两地，几年前刚在女方处买了房子，但长期外出打工，去年刚回他自己户籍所在地上班，还未满一年，女方是否能在他们共同买房地起诉他
[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗
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交钥匙是否属于交房 交钥匙就算交房吗
交钥匙不能算是正式交房。交钥匙与交房区别：交钥匙是交房的一部分内容，交钥匙只是有进入此房的其码通行证。交房是房产归属权的问题，包括房产证和房权等。交钥匙和交房是表面 和本质的区别。
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房产纠纷刚买的按揭房就要离婚房子怎么办
[律师回复] 刚买的按揭房在离婚时的处理方式需根据购房时间、出资情况、产权登记等因素确定，以下是具体情况：
婚前购买
- 一方首付，婚后共同还贷，登记在首付方名下：离婚时房屋由双方协议处理，不能达成协议的，法院一般判决房屋归产权登记一方，尚未归还的贷款为其个人债务。婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分，由产权登记一方对另一方进行补偿。
- 双方共同出资，婚后共同还贷，登记在双方名下：按夫妻共同财产处理，双方协议不成的，由法院根据具体情况判决。
- 一方全额出资，婚后取得房产证，登记在出资方名下：属于出资方个人财产，另一方婚后参与还贷的，有权要求出资方返还已还贷款及相应增值部分。
婚后购买
- 夫妻双方共同出资：不论房产登记在一方还是双方名下，都属于夫妻共同财产。离婚时先由双方协议处理；协议不成的，由法院根据照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，一般会考虑房屋的出资、贷款偿还等情况来确定归属，获得房屋的一方需对另一方补偿，并承担剩余贷款。
- 一方父母出资：若登记在出资人子女名下，一般视为对自己子女一方的赠与，房产归该子女所有；若登记在双方名下，则视为对夫妻双方的赠与，按夫妻共同财产处理。
此外，双方可以协商由一方取得房产并给予另一方相应补偿，或者将房产出售后分割所得款项。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院判决。
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单位家属楼拆了怎么补偿
[律师回复] 单位家属楼拆迁时的补偿通常涵盖这些方面。
首先是房屋补偿，这是根据房屋的建筑面积大小、结构样式以及装修情况等来算的。就按照当地专门的房屋重置价来给补偿呢，这样能保证咱房子的价值得到合理体现。
然后是土地补偿，如果家属楼占的地是国有土地呢，一般就按照土地使用权的市场价值来给补偿款；要是占的是集体土地呢，那补偿标准就是由当地政府专门制定的。
接着是搬迁补偿呢，这里面包括搬家的费用，还有临时安置的费用等等呢，就是为了能让被拆迁的人在搬迁过程中和临时居住的时候都有保障。
再有就是停产停业损失补偿咯，如果家属楼里有用于做生意的经营性用房，那就会根据经营的实际情况以及相关的规定来给予停产停业损失的补偿。
具体到补偿的标准和方式，那都是由当地的拆迁政策以及相关的法律法规来规定的。在整个拆迁过程当中呢，被拆迁的人是有权利去了解补偿方案的，也可以参与到协商当中去，要是觉得自己的权益受到了侵害，还可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
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刚入职没签合同被辞退怎么赔偿员工
[律师回复] 法律分析：
（1）未签订劳动合同方面，依据法律规定，用人单位自用工之日起超一个月不满一年未签书面劳动合同，需每月向劳动者付二倍工资。这是对用人单位不规范用工行为的一种惩罚性规定，促使其依法与劳动者签订合同，保障劳动者权益。入职未满一个月被辞退，用人单位在此期间无需支付双倍工资。
（2）违法辞退方面，若辞退不符合法定情形，属于违法解除，要按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限计算，满一年付一个月工资，不满六个月付半个月工资。
（3）员工应结合自身入职时长等主张赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
提醒：
注意收集相关工作证据，如考勤记录、工作成果等，以备维权之需，具体情况不同解决方案有别，可咨询我进一步分析。
（1）未签订劳动合同方面，依据法律规定，用人单位自用工之日起超一个月不满一年未签书面劳动合同，需每月向劳动者付二倍工资。这是对用人单位不规范用工行为的一种惩罚性规定，促使其依法与劳动者签订合同，保障劳动者权益。入职未满一个月被辞退，用人单位在此期间无需支付双倍工资。
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我国电动车没拔钥匙被偷可以认定为盗窃罪，量刑标准为：一千元至三千元以上为数额较大，应判处三年以下有期徒刑、三万元至十万元以上为数额较大，应判处三年以上十年以下有期徒刑、三十万元至五十万元以上为数额巨大，应判处十年以上有期徒刑。
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解决措施和建议：男女双方都应积极提升自身抚养能力，创造良好抚养条件。男方若想争取抚养权，需有证据证明女方存在上述不利情形。女方若想稳固自己的抚养权，要积极履行抚养义务，保持健康良好状态并展现自己在抚养孩子方面的优势。
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