你好公司要求赔偿违约金2w劳动仲裁的案件这边律师费多少

[律师回复] 公司解散工资没发，可先和公司协商，要求支付工资。协商不成，可收集劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，去申请劳动仲裁，让仲裁委裁决公司支付工资。若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

[律师回复] 属于劳动争议。即使仲裁不受理，人民法院也会受理。

[律师回复] 这种情况劳动仲裁有胜诉可能。单位没签劳动合同违法，因年龄大辞退也不合理。不过今年九月退休，可能劳动关系存续认定有影响。若能提供工作证、工资流水等证明存在事实劳动关系，仲裁胜算较大。解决方案是尽快收集证据，像考勤记录、工作成果等，然后去申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同双倍工资差额和违法辞退赔偿金。