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我是一名律师,之前在行政部门上班,但是因为很多原因我们行政部门要做很多事情。但是还是需要做。做六休一合同如何签订?

帮助10人 823浏览 匿名 2018-03-08 四川内江
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律师解答 共2条
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    劳动者每周上班不超过40个小时,多的就是加班。但你需要自己证明你加班了,现实很难举证。
    一、 劳动者与单位之间存在劳动关系
    劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:
    1、社会保险记录
    社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
    2、工资发放记录
    如盖章的工资条,工资卡的银行记录。
    3、胸卡、门禁卡
    4、房贷收入,缴税证明
    可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。
    全文
    13 2018-03-08
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    1、通常所说的“做六休一”,本身没有违反劳动法规定;
    2、如果用人单位按“做六休一”执行,但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休,则是属于违法的;
    3、如果同单位不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
    做六休一合同如何签订就是这些了。
    全文
    13 2018-03-08
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