在有污染的环境工作导致疾病算工伤吗

结论：
在有污染的环境工作导致疾病，符合一定条件算工伤，可享受工伤保险待遇。
法律解析：
依据相关法律，在污染环境工作致病，需该疾病属职业病目录范围，要向有诊断资质的医疗卫生机构申请诊断，且诊断时提供职业史、职业健康监护档案等材料。若被诊断为职业病，单位应在30日内申请工伤认定，特殊情况经同意申请时限可延长；单位未申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。经认定为工伤后，职工能按规定享受工伤保险待遇。这为在污染环境工作致病的职工提供了权益保障。若你在这方面有疑问或遇到相关问题，可向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）在有污染环境工作致病，若要认定工伤，首要条件是该疾病在职业病目录范围内。此时，可前往有诊断资质的医疗卫生机构申请诊断，且申请时需提供职业史、职业健康监护档案等相关材料。
（2）当被诊断为职业病后，用人单位有责任在规定时间内，即自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若存在特殊情况，经同意申请时限可适当延长。
（3）若用人单位未履行申请义务，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门申请工伤认定。
（4）一旦被认定为工伤，职工就能按照规定享受工伤保险待遇。

提醒：申请职业病诊断和工伤认定需准备充分材料，注意时间节点。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）确认疾病性质：先判断疾病是否在职业病目录范围内，若在，可去有诊断资质的医疗卫生机构申请诊断，申请时准备好职业史、职业健康监护档案等材料。

（二）进行工伤认定申请：
1. 若被诊断为职业病，单位要在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长申请时限。
2. 若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

（三）享受待遇：经社会保险行政部门认定为工伤后，职工按规定享受工伤保险待遇。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在有污染的环境工作致病，符合条件算工伤。要认定为工伤，疾病须在职业病目录范围内，可向有诊断资质的医疗卫生机构申请诊断，诊断时需提供职业史、职业健康监护档案等材料。

若确诊为职业病，单位应在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。经认定为工伤后，职工可按规定享受工伤保险待遇。

建议职工增强自我保护意识，工作中做好防护措施。用人单位要严格遵守职业卫生相关规定，为职工提供良好工作环境。同时职工需及时保管职业相关材料，以便在需要时用于职业病诊断和工伤认定。