我有朋友在我们市里上班，他刚从大学毕业出来，但是因为不同大学，遇到很多麻烦。最后还进了法院。仲裁单方面解除合同是怎样？

公司单方面解除劳动合同，劳动者应该收集如下证据：
　　
1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；
　　
2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；
　　
3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；
　　
4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；
　　
5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；
　　
6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班；
　　
7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用；
仲裁单方面解除合同就是这些了 。