(一)单位要及时申请:职工发生工伤,所在单位应在事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请,避免错过时间。
(二)个人可后续申请:若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内申请,保障自身权益。
(三)区分缴纳情况获赔偿:用人单位依法缴纳工伤保险,由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿;未缴纳的,相关赔偿责任由用人单位承担。
法律依据:《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。